Connecting Nature, People, and Technology.
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about us
通信の確かさで
社会インフラを支える会社
私たちの仕事は、
電力を安定させる通信、
防災や農業を支える無線技術――
社会を支えるインフラのすぐそばで、
大井電気は、通信技術を基盤に
通信・ネットワークを支える伝送技術、
電力・ライフラインを見守る監視・制御技術、
鉄道・公共交通を支えるシステム技術、
IoT・防災・農業を支える無線・センシング技術。
このような社会インフラの「安心」を
その根底にあるのは、
設計から完成まで確かな品質を追求する姿勢が、
社会を支える信頼につながっています。
見えないところで、社会を動かす。
大井電気は、変化し続ける世界に挑みながら、
誠実な技術でインフラを守り続けます。
products
わたしたちの基幹製品・事業
1950年の創業以来、これまで通信機器メーカーとして様々な製品を開発してきました。
これからも多種多様な製品・システムの開発・設計・製造に挑戦を続け、さらなる事業拡大を目指しています。
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01
光伝送システム
もっと詳しく
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02
スマートメーター関連機器
もっと詳しく
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03
伝送・監視・制御製品
もっと詳しく
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04
IoT関連製品
もっと詳しく
works & people
大井電気とわたし
大井電気の仕事は、一人では完成しません。
仲間とともにより良い方法を探し、社会インフラを支える技術をつくり上げていく。
そんな日々の仕事を支えるメンバーの想いや、職場の雰囲気、チームワークの在り方を紹介します。
oi electric’s data
数字でわかる大井電気
積み重ねてきた歴史の中で、さまざまな事業を担ってきた大井電気。
その全貌を、数字から紐解いてお届けします。
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売上高
327 億円
2025年度
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平均勤続勤務年数
20.8 年
2025年度
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年間休日
124 日
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従業員数
407 名
2025年度
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育休取得率
83 %
男性：80%
女性：100%
2025年度
FAQ
よくある質問
エントリー方法を教えてください。
新卒採用の大井電気へのエントリーは、マイナビの当社ページから受け付けています。
まずはマイナビサイトにて「大井電気株式会社」を検索いただき、エントリーボタンからご登録ください。
エントリーいただいた方には、会社説明会や選考に関するご案内をマイページを通じてお送りします。
キャリア採用は個別にお問い合わせください。
選考フローの流れを教えてください。
当社の新卒採用における一般的な選考フローは、以下の通りです。（最新の詳細・回数等は変動の可能性があります）：
1. 会社説明会（対面／Web）参加
2. 筆記試験（一般常識・適性試験）
3. 人事面接（個別面接）および作文
4. 役員面接（個別面接）
5. 内々定
キャリア採用についても、応募 → 書類選考 → 面接（複数回） → 内定という流れが標準的です。
※選考フローの回数や順序は職種・募集時期によって異なる可能性があります。応募時には採用情報ページをご確認ください。
勤務地や勤務時間について教えてください。
主な勤務地は、水沢製作所（岩手県奥州市）もしくは本社（神奈川県横浜市）となります。
また、職種により、仙台研究開発センター（宮城県仙台市）や各支社などの事業所が勤務先となる場合もあります。
勤務時間は、水沢製作所：8:30〜17:00、横浜本社・各支社：8:45〜17:15 となります（実働）7 時間 45 分。
休日は完全週休 2 日制（土・日）に加え、祝日・夏季・年末年始・GW・創立記念日などがあり、年間休日は 124 日です。
※詳しくは採用情報ページまたは面接時にご確認ください。
給与や昇給・賞与について教えてください。
給与は、学歴や職種に応じて社内規定により決定します。
新卒の場合は、大学卒で月給 259,000 円（2026 年 4 月実績）となります。
昇給は年 1 回、賞与は年 2 回（夏・冬）を基本とし、業績や個人の成果に応じて支給されます。
そのほか、通勤手当・時間外手当など、業務内容に応じた各種手当を設けています。
※詳細な金額や条件については、マイナビの当社ページまたは採用情報ページをご確認ください。